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人才理念

德胧强调“先人后事”
——我们对人的特性关注高于技能。对于员工敬业精神及迎难而上特性的重视排在了职业素养之前；
——也因此，德胧没有看上去很漂亮的工作面划分，而是希望更多人跨领域工作或是有竞争意识地工作，更有效率、以更快的时间创造价值。

无论面对市场的何种变化，总能积极拥抱变化，并且快速做出应对，在这样持续产生变化的环境之下逆势而上，创造价值，从而获得更好的发展机会。这就是德胧文化所具备的独有特质。正是这种旺盛的生命力，让德胧的成长性转化为可预期的增长红利。

德胧集团-精选品牌-（开元名庭精选）中高端酒店总经理
50
大专

我们的集团和品牌：

  • 德胧是一家为消费者提供酒店、餐饮、文娱等多元线下体验的全球性投资和旅游集团。位列全球酒店集团第16位，目前签约和在营酒店数量超1400+以上，分布在200多个城市。

  • 开元名庭品牌目前在全国各地超280+酒店，德胧集团旗下中高端国风酒店品牌，承袭唐风美学设计，以唐朝叉手礼和奉茶礼喜迎贵宾，感受大唐芙蓉香古典香氛，由状元及第粥和定胜糕开启元气满满的朝食，为追求成功的人士打造栖居之所。

加入我们，您可以获得：

  • 有竞争力的薪酬：基本薪资20~28K。

  • 薪酬福利:具有竞争力的激励奖金(官网激励金+超额激励奖金)，培训实习期工资保障。

  • 个人价值与公司价值的双向实现，优秀店总经理可以获得期权股票激励。

  • 快速增长的业务需求，只要你有能力，就有无限机会，我们尊重你的价值，会将优秀的店总匹配到更优秀的酒店。

只要你——

  • 认同德胧集团的自驱力、极强目标感、追求上限的的价值观；

  • 受够了机械重复的工作，有自己的酒店运营想法，并渴望将其真正落地；

  • 年龄不是问题，有积极奋斗的状态很重要。

期待你了解更多：

  • 清晰周边竞争酒店数据，对于酒店的周边市场进行开拓与维护，打通市场渠道；

  • 有较强的管理能力，经营酒店全局，努力完成公司各项核心业务指标；

  • 协调好各方关系及时解决问题，提升业主满意度和酒店品牌美誉度。

  • 如果你有3年以上同规模的店总经理任职经验，并且在运营数据上有较好的表现，我们会优先考虑噢。


所以，无论你是销售精英、控本达人，运营鬼才、执行力满分人士...我们期待你和我们一起“撸起袖子整活”~~~


德胧集团-精选品牌-(曼居&颐居)中端酒店总经理
50
大专

我们的集团和品牌：

  • 德胧是一家为消费者提供酒店、餐饮、文娱等多元线下体验的全球性投资和旅游集团。位列全球酒店集团第16位，目前签约和在营酒店数量超1400+以上，分布在200多个城市。

  • 开元名庭品牌目前在全国各地运营和签约超400+酒店，德胧集团旗下中端品牌如下：

  • 曼居:沿袭宋朝美学设计，为顾客提供随性、自在、有趣、减压的生活空间，让更多步履匆匆的人，停下来歇歇脚，放松身心，安静而舒适的找回那个记忆中的自己

  • 颐居:前行路上，最美好的故事不是人与房间发生的，而是与有趣的人在美好的空间里共同创造的;在顾居，用文化聚集，以空间链接，享受阅读、音乐、美食、健身、手工DIY.遇见和体验有趣的休闲度假时光!

加入我们，您可以获得：

  • 有竞争力的薪酬：基本薪资15~20K。

  • 薪酬福利:具有竞争力的激励奖金(官网激励金+超额激励奖金)，培训实习期工资保障。

  • 个人价值与公司价值的双向实现，优秀店总经理可以获得期权股票激励。

  • 快速增长的业务需求，只要你有能力，就有无限机会，我们尊重你的价值，会将优秀的店总匹配到更优秀的酒店。

只要你——

  • 认同德胧集团的自驱力、极强目标感、追求上限的的价值观；

  • 受够了机械重复的工作，有自己的酒店运营想法，并渴望将其真正落地；

  • 年龄不是问题，有积极奋斗的状态很重要。

期待你了解更多：

  • 清晰周边竞争酒店数据，对于酒店的周边市场进行开拓与维护，打通市场渠道；

  • 有较强的管理能力，经营酒店全局，努力完成公司各项核心业务指标；

  • 协调好各方关系及时解决问题，提升业主满意度和酒店品牌美誉度。

  • 如果你有3年以上同规模的店总经理任职经验，并且在运营数据上有较好的表现，我们会优先考虑噢。


所以，无论你是销售精英、控本达人，运营鬼才、执行力满分人士...我们期待你和我们一起“撸起袖子整活”~~~


德胧集团-高端&奢华品牌-度假品牌总经理
10
大专

我们的集团和品牌：

  • 德胧是一家为消费者提供酒店、餐饮、文娱等多元线下体验的全球性投资和旅游集团。位列全球酒店集团第16位，目前签约和在营酒店数量超1400+以上，分布在200多个城市。

  • 度假品牌目前在全国各地开业和签约超30+酒店，度假品牌主要分为以下3个品牌：

芳草地：选址于自然环境出色的城市周边目的地，包括湖泊、草坪、茶园等，以特色小木屋、草屋、帐篷等创意度假产品为核心，配套儿童俱乐部等休闲度假生活设施，打造亲近自然、轻松自在、怡养身心度假生活。
观堂：每一间观堂都是一个值得传颂的故事，观堂的建筑形态不拘一格，或具有传奇的历史感、或具有地域人文特色的时代感、或具有对未来探索的前卫感，致力于为每一位宾客提供独特的沉浸式心灵旅行体验。旅人与思考在此相聚，在这里看见过去，看见现在、看见未来，更重要的是，看见一个更充盈的自己。
方外：曹植《七启》诗中:“雍容暇豫，娱志方外”。 方外起源于楚辞，乃世俗之外，仙境之意。 追求自然的留白意境与身心的和谐交互，彰显超然非凡的独立态度， 实现诗意栖居的美好境界。宽心自在，方于世外。

加入我们，您可以获得：

  • 有竞争力的薪酬：基本薪资30~45K ，外加额外丰厚的激励奖金。

  • 个人价值与公司价值的双向实现，优秀店总经理可以获得期权股票激励。

  • 快速增长的业务需求，只要你有能力，就有无限机会，我们尊重你的价值，会将优秀的店总匹配到更优秀的酒店。

只要你——

  • 认同德胧集团的自驱力、极强目标感、追求上限的的价值观；

  • 受够了机械重复的工作，有自己的酒店运营想法，并渴望将其真正落地；

  • 年龄不是问题，有积极奋斗的状态很重要。

期待你了解更多：

  • 清晰周边竞争酒店数据，对于酒店的周边市场进行开拓与维护，打通市场渠道；

  • 有较强的管理能力，经营酒店全局，努力完成公司各项核心业务指标；

  • 协调好各方关系及时解决问题，提升业主满意度和酒店品牌美誉度。

  • 如果你有3年以上同规模的店总经理任职经验，并且在运营数据上有较好的表现，我们会优先考虑噢。


所以，无论你是销售精英、控本达人，运营鬼才、执行力满分人士...我们期待你和我们一起“撸起袖子整活”~~~


德胧集团-高端&奢华品牌-开元名庭品牌总经理
20
大专

我们的集团和品牌：

  • 德胧是一家为消费者提供酒店、餐饮、文娱等多元线下体验的全球性投资和旅游集团。位列全球酒店集团第16位，目前签约和在营酒店数量超1400+以上，分布在200多个城市。

  • 开元名庭品牌目前在全国各地超280+酒店，主要以盛世大唐，在历史上留下了浓墨重彩的一笔开元名庭品牌灵感取自开元盛世，承袭唐风美学与品质格调，演绎豪华国风生活美学开元名庭致力于成为追求成功与共识的栖居之所。

加入我们，您可以获得：

  • 有竞争力的薪酬：基本薪资25~35K ，外加额外丰厚的激励奖金。

  • 个人价值与公司价值的双向实现，优秀店总经理可以获得期权股票激励。

  • 快速增长的业务需求，只要你有能力，就有无限机会，我们尊重你的价值，会将优秀的店总匹配到更优秀的酒店。

只要你——

  • 认同德胧集团的自驱力、极强目标感、追求上限的的价值观；

  • 受够了机械重复的工作，有自己的酒店运营想法，并渴望将其真正落地；

  • 年龄不是问题，有积极奋斗的状态很重要。

期待你了解更多：

  • 清晰周边竞争酒店数据，对于酒店的周边市场进行开拓与维护，打通市场渠道；

  • 有较强的管理能力，经营酒店全局，努力完成公司各项核心业务指标；

  • 协调好各方关系及时解决问题，提升业主满意度和酒店品牌美誉度。

  • 如果你有3年以上同规模的店总经理任职经验，并且在运营数据上有较好的表现，我们会优先考虑噢。


所以，无论你是销售精英、控本达人，运营鬼才、执行力满分人士...我们期待你和我们一起“撸起袖子整活”~~~


德胧集团-高端&奢华品牌-开元名都品牌总经理
20
大专

我们的集团和品牌：

  • 德胧是一家为消费者提供酒店、餐饮、文娱等多元线下体验的全球性投资和旅游集团。位列全球酒店集团第16位，目前签约和在营酒店数量超1400+以上，分布在200多个城市。

  • 开元名都品牌目前在全国各地有130+酒店，主要秉承盛唐风华，传承诗礼东方待客之道的调性，我们致力于彰显盛世奢华的万千气象与辉煌的人生成就为现代成功人士打造超越期待的极致体验。

加入我们，您可以获得：

  • 有竞争力的薪酬：基本薪资35~50K ，外加额外丰厚的激励奖金。

  • 个人价值与公司价值的双向实现，优秀店总经理可以获得期权股票激励。

  • 快速增长的业务需求，只要你有能力，就有无限机会，我们尊重你的价值，会将优秀的店总匹配到更优秀的酒店。

只要你——

  • 认同德胧集团的自驱力、极强目标感、追求上限的的价值观；

  • 受够了机械重复的工作，有自己的酒店运营想法，并渴望将其真正落地；

  • 年龄不是问题，有积极奋斗的状态很重要。

期待你了解更多：

  • 清晰周边竞争酒店数据，对于酒店的周边市场进行开拓与维护，打通市场渠道；

  • 有较强的管理能力，经营酒店全局，努力完成公司各项核心业务指标；

  • 协调好各方关系及时解决问题，提升业主满意度和酒店品牌美誉度。

  • 如果你有3年以上同规模的店总经理任职经验，并且在运营数据上有较好的表现，我们会优先考虑噢。


所以，无论你是销售精英、控本达人，运营鬼才、执行力满分人士...我们期待你和我们一起“撸起袖子整活”~~~